A Spark é uma agência de captação e gestão de talento. Este anúncio é dirigido a um dos nossos clientes, uma empresa de tecnologia internacional com mais de 340000 colaboradores em todo o mundo e cerca de 2500 só em Portugal.
DESCRIÇÃO DA POSIÇÃO
. Report e apoio directo ao Director RH em todos as temáticas (Recrutamento&Selecção, Formação, Desenvolvimento e Avaliação de competências,…), com principal incidência:
. Supervisor do processamento salarial (apoio na criação, transmissão e processamento de folhas de pagamento)
. Ponto contacto com o prestador de serviço de payroll, assegurando a qualidade e controlo do serviço
. Gestão dos processos (contractos, entradas e saídas do pessoal, seguro saúde, férias,..) e dados RH
. Gestão dos sistemas de informação e reports RH
. Auxilia os colaboradores em todas as dúvidas administrativas e processuais de RH
ÁREAS DE FORMAÇÃO
Formação superior em Recursos Humanos é fator preferencial.
COMPETÊNCIAS
. Conhecimentos e experiência em Payroll (Segurança Social, IRS,…) – obrigatório;
. Conhecimentos em legislação laboral;
. Inglês fluente (obrigatório.);
. Excel, Powerpoint, Outlook, Word.
. Dinâmico, polivalente, autónomo, pro-atividade e iniciativa
. Confiança e confidencialidade (fundamental!)
. Gestão de stress e prioridades, organização
. Empático e boa comunicação
CONDIÇÕES
Estágio IEFP ou equivalente de 12 meses + subsídio de alimentação (com possibilidade de continuação com contrato empresa.)
OBSERVAÇÕES
Oportunidade de trabalhar e desenvolver todas as áreas inerentes à gestão de RH num contexto internacional.
Candidate-se no link http://cloudrh.co/clientedaspark/talentmanager
Para esclarecimentos adicionais, contacte [email protected]
