A Deloitte está à procura de candidatos para integrarem a sua equipa em território nacional. Em cima da mesa, estão 400 vagas que dão preferência mais às competências sociais de cada profissional.
Ao contrário do que poderíamos esperar, a multinacional quer recrutar recém-licenciados ou mestres em áreas um pouco diferentes do habitual: além dos candidatos de gestão, matemática e tecnologia, pretende contratar profissionais com formação superior em física, sociologia, assim como em engenharia civil e aeronáutica, entre outras. As competências sociais estarão também em destaque.
No fundo, a Deloitte inspirou-se em Darwin e criou uma campanha de recrutamento tendo em conta a “seleção natural de talento”. Os candidatos selecionados deverão ser integrados em março e setembro de 2016, preenchendo vagas numa das quatro áreas de atuação da multinacional: consultoria, serviços financeiros, auditoria e consultoria fiscal.
Fica a par de todas as informações em baixo.
26/10/2015
