Junior Community Manager – Browsergame (m/f)

Adoras comunidades online?

És gamer?

O teu trabalho de sonho existe!

Somos uma Start-up na área dos videojogos e a nossa equipa é composta por elementos altamente competentes e aficionados pelo seu trabalho, com anos de experiência no mercado europeu dos browsergames free-to-play.

Colaborar connosco permitir-te-á conhecer o outro lado dos videojogos e criar uma experiência épica para milhares de jogadores na comunidade portuguesa. Poderás influenciar decisões chave, ver o impacto do teu trabalho e desempenhar funções num ambiente relaxado, onde o teu trabalho será valorizado.

Estamos à procura de um(a) Community Manager Português(a) para nos ajudar a lançar um browsergame em Portugal.

As tuas tarefas serão:

– Envolver a comunidade de jogadores através das redes sociais, fórum da comunidade e outros pontos de contacto
– Acompanhar e dar seguimento a pedidos de suporte
– Ser o ponto de contacto priviligiado entre a empresa e os jogadores
– Coordenar uma pequena equipa de ajudantes apaixonados pela comunidade
– Divertires-te, e criares uma experiência de comunidade divertida para os jogadores.

O que te oferecemos:

– Integração numa equipa altamente motivada e amigável, e num ambiente descontraído
– A possibilidade de colaborar connosco a partir de casa, definindo o teu próprio horário (estudantes são mais que bem-vindos!)
– Emprego a tempo inteiro numa das mais excitantes e recompensadoras indústrias do século 21, assim que o projecto cresça.
– Integração numa equipa jovem, dinâmica e em expansão, com boas perspectivas de progressão de carreira.
– Bónus e outros “perks” adicionais, dependendo do teu desempenho no cumprimento das tuas funções.
– Carta de Recomendação

De que estamos à procura:

– Um(a) Português(a) nativo(a), que seja apaixonado pelo universo dos videojogos e entenda a cultura e a mentalidade dos jogadores portugueses.
– Conhecimentos básicos de inglês (a nossa equipa é internacional!)
– Experiência em funções similares é altamente valorizada, mas não obrigatória.

Tens o que é preciso e queres agarrar esta oportunidade? Do que estás à espera? Envia-nos a tua candidatura!

A tua candidatura deverá conter os seguintes elementos:

– O teu currículo (obrigatório)
– Uma carta de motivação ou um pequeno texto onde nos expliques porque és a pessoa de que estamos à procura. (para que te possamos conhecer um pouco melhor)
– Quaisquer outros documentos adicionais que aches que vão enriquecer a tua candidatura.

01/01/1970
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