A consultora EY Portugal anunciou a sua intenção e contratar 200 novos colaboradores no ano de 2017.
Só em Janeiro serão selecionados 50 candidatos para integrar as equipas da empresa. Os restantes empregos resultarão de uma seleção de recém graduados através de um road show a ter lugar em algumas universidades portuguesas.
No ano passado, foram integrados 130 novos colaboradores na empresa igualmente resultantes de um road show pelas universidades.
Quanto às áreas de maior procura, embora até há data estas fossem a Economia, Gestão, Finanças e Direito, de acordo com Margarida Dias, diretora da Talent Team da YE Portugal,“Hoje essa seleção é reducionista face ao nosso propósito de investir em diversidade, nomeadamente de diferentes backgrounds académicos”.
21/12/2016
