Emprego: INEM vai contratar 250 pessoas

Ao longo deste ano, o Instituto Nacional de Emergência vai adquirir dezenas de veículos, entre os quais 30 viaturas de emergência e reanimação (CMER) e 22 ambulâncias. O quadro de pessoal vai também ser reforçado.

 

Depois de diversas críticas à falta de pessoal e de meios, incluindo do próprio presidente, o Instituto Nacional de Emergência Médica (INEM) tem em curso um plano de investimentos e de reforço de pessoal já para este ano. De acordo com respostas do Ministério da Saúde enviadas para o Parlamento, serão adquiridas 60 novas viaturas e a ser preparado um plano de renovação da frota. Ao mesmo tempo, este ano deverão entrar mais de 200 novos profissionais para o instituto.

Em resposta a perguntas de deputados do PCP, o Ministério da Saúde afirma que foi aberto um procedimento para adquirir 30 viaturas médicas de emergência e reanimação (VMER), três VMER com tracção às quatro rodas, 22 ambulâncias de emergência médica e cinco motociclos. As VMER estão baseadas em hospitais, são tripuladas por um médico e um enfermeiro e dispõem de equipamento de Suporte Avançado de Vida, funcionando como “uma extensão do serviço de urgência”, sendo o primeiro meio a chegar a diversas situações graves.

O Ministério reconhece ainda que o actual mapa de pessoal do INEM prevê 1.721 trabalhadores (1.264 dos quais correspondem a técnicos de emergência pré-hospitalar, que operam as ambulâncias de emergência), estando preenchidos apenas 1.273 postos de trabalho. Neste momento, estão a decorrer processos de recrutamento para 100 técnicos de emergência, 80 enfermeiros (dos quais foram já admitidos 20) e 60 assistentes técnicos (para reforçar os Centros Operacionais de Doentes Urgentes, CODU), através de “mobilidade na categoria e intercarreiras”. No total, 240 pessoas.

Adicionalmente, explica o Ministério da Saúde, também vão ser reforçados os Serviços de Apoio Psicológico e Intervenção em Crise, que contam actualmente com 10 psicólogos. O INEM está “a ultimar um processo de recrutamento por mobilidade interna na categoria ou intercarreiras” para integrar 10 novos trabalhadores neste serviço.

Fonte: Jornal de Negócios

18/04/2017