Principais Responsabilidades:
O/a colaborador/a a admitir reportará à Gerência terá como principais responsabilidades :
Prospeção de mercado e angariação de novos clientes;
Acompanhamento, apresentação de propostas e negociação com clientes;
Definição e otimização dos processos de venda;
Definição e implementação da política comercial;
Participação no desenvolvimento de ações de animação no ponto de venda, com vista à promoção e divulgação de produtos e/ou serviços;
Apoio no processo de compra do cliente;
Assegurar o serviço pós venda, recebendo e analisando reclamações com vista à sua resolução, procedendo à troca de produtos e a reembolsos, tratando de devoluções e de outras situações colocadas pelos clientes.
Proceder à organização da documentação relativa ao processo de venda;
Conhecimentos na área de marketing (preferencial)
Requisitos:
Os/as candidato/as deverão possuir o seguinte perfil:
Habilitações literárias ao nível da Licenciatura (preferencial);
Experiência na área comercial (fator eliminatório)
Experiência relevante na área de vendas;
Conhecimentos sobre a atividade e funcionamento comercial das empresas.
Noções de análise de mercado.
Gerir o tempo em função do fluxo de clientes.
Adotar comportamentos assertivos na relação com os públicos.
Integrar as normas de segurança, higiene e saúde da atividade comercial e as respeitantes aos produtos comercializados,no exercício da sua função.
Tomar iniciativa na resolução de problemas.
Demonstrar disponibilidade para a inovação e para a aprendizagem ao longo da vida.
Conhecimentos de comunicação, promoção e animação do ponto de venda.
Excelente capacidade de comunicação e negociação
Orientação para o cliente e resultados;
Sentido de responsabilidade, dinamismo, ambição, organização e método de trabalho.
Gosto pelo trabalho em equipa;
Capacidade de liderança
Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
Residência na região de Aveiro
Disponibilidade Imediata
Apto para medida estímulo emprego e/ou medida estágio (Valorizado)
Oferece-se:
Integração num projeto ambicioso, com condições de desenvolvimento profissional, pessoal e de carreira de acordo com o desempenho;
Remuneração compatível com a função e experiência demonstrada.
Se reúne estes requisitos e pretende um novo desafio profissional, candidate-se já!
01/01/1970
