Um estudo recente sobre as políticas de apoio financeiro permitiu concluir que são poucas as pessoas que se conseguem manter a trabalhar após esgotado o período do subsídio do Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP).
Além disso, muitos desses trabalhadores acabam por transitar de apoio em apoio, muitas vezes acumulando subsídios distintos.
Dessa forma, as empresas que agora pretendam candidatar-se aos subsídios de apoios à contratação terão de apresentar candidaturas que visem a continuação do trabalhador na empresa pelo menos por um período de 12 meses. Todos os apoios destinados a contratações de duração inferior a um ano deixarão de ser aceites. Da mesma forma, as empresas ficam limitadas a um máximo de 25 estagiários anualmente.
A medida segue-se no sentido de oferecer estabilidade profissional aos trabalhadores, bem como privilegiar jovens recém-graduados, trabalhadores mais velhos e desempregados.
Os estágios também sofrem alterações na sequência destas medidas. Os profissionais com o nível 2 de qualificações terão de ter idade superior a 45 anos para serem elegíveis. Já os doutorados e pessoas com mestrado passarão a ser diferenciados dos profissionais detentores de licenciatura.
26/07/2016
