As candidaturas deverão ser submetidas, até ao dia 29 de outubro, através de:

i) preenchimento de formulário abaixo e

ii) envio de carta de motivação e Curriculum Vitae atualizados (Upload AQUI)

Para mais informações contactar Andreia Gonçalves através dos números (+351) 213 868 404 ou (+351) 918 786 450

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Requisitos :
– Certificação Google Adwords
– Experiência com SEO e SEM
– Know-how de gestão de redes sociais
– Conhecimento sobre Ferramentas de Analytics (Facebook Insights e Google Analytics)
– Cultura das marcas e dos meios envolventes
– Conhecimento de Photoshop
– Experiência na Criação de planos de Marketing utilizando estratégia Digital
– Experiência com plataformas de e-commerce (Shopify)
– Tech and Web aware ( a par das novidades do landscape digital)

Responsabilidades:
– Gestão de Redes Sociais
– Criação e Gestão de campanhas digitais
– Análise de Dados

Mais Informações
E-Commerce – www.transmission.com.pt
Facebook – Transmission.com.pt
Instagram – Trnsmssn

www.vans.com
www.brixton.com
www.herschelsupply.com
www.rhythmlivin.com
www.raenoptics.com

O conteúdo Recrta-se Gestor(a) de Redes Sociais / Desenvolvimento E-Commerce aparece primeiro em Manda-te.

• Forte orientação para o Cliente;
• Capacidade de organização e gestão do tempo;
• Apetência pela área comercial;
• Boa capacidade de comunicação;
• Sentido de responsabilidade.
• Personalidade proactiva, com espírito de iniciativa;
• Motivação e determinação;
• Persistência;
• Facilidade para trabalhar em equipa;
• Dinamismo e organização;

Condições da empresa:

• Local de trabalho: Estefânia;
• Full-Time 13:00-22:00
• Comissões médias até 440€, dependendo da área de negócio;
• Salário base + subsídio de alimentação + Seguro de Saúde / Dental (após 6 meses)
• Formação contínua e desenvolvimento pessoal
• Boa oportunidade de integração numa empresa sólida;
• Equipa jovem, dinâmica e coesa
• Ótimo ambiente e condições de trabalho
• Zonas de descanso totalmente equipadas para refeições;
• Possibilidade de participar em todas as atividades do TP Club.

Responsabilidades:

• Identificação de oportunidades comerciais: angariação e gestão da carteira de clientes;
• Gestão comercial da carteira de clientes existente: contacto com potenciais clientes, identificação de necessidades, apresentação de serviços, argumentação, elaboração de orçamentos, negociação e conclusão de negócio;
• Acompanhamento e gestão dos serviços contratados;
• Serviços administrativos derivados da gestão comercial.

Faz a tua candidatura aqui.

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Do you have a passion for innovation and a curiosity for technology?

Do you never take the first answer as the final solution to a problem?

Are you an entrepreneurial thinker, perhaps you have set up your own blog or website?

If you answer yes to all of the above, this new internship opportunity at HouseTrip could be perfect for you…

This is an excellent and rare graduate online marketing opportunity to work in a dynamic venture-backed start-up based in central London. As a valued member of the HouseTrip team you will be given huge responsibility from the outset and will be able to learn what it takes to integrate a Customer Relationship Marketing programme into the overall marketing campaign and how to track, evaluate and optimise a programme to deliver incremental value.

HouseTrip is one of London’s most exciting and innovative technology start-ups. Run by talented entrepreneurs and backed by “The Big Three” venture capital firms: Index Ventures, Accel Partners and Balderton Capital; HouseTrip is focused on revolutionising the travel industry by making it simple for people to discover and book the best holiday rentals. We are growing rapidly and have been chosen by the UK Government as part of the Future 50 Club of leading technology start-ups in Britain.

We are looking for a super-bright graduate who is passionate about technology and is excited to help make HouseTrip the market leader in online holiday rentals throughout Europe. You will be instrumental in improving the Customer Acquisition programme, promoting our HouseTrip+ Loyalty programme and executing and optimising our weekly communication to our database. As well as demonstrating a strong entrepreneurial flair, you will ideally have a background in Business or Marketing and a particular interest in online marketing. Specifically you will have experience of MySQL and/or R. You will be able to blend creativity and customer understanding with analytical and optimisation skills. Finally, you will need to be a pragmatic self-starter who likes to roll their sleeves up and get involved, you are highly innovative and yet disciplined in getting things done; you may even have built your own start-up.

If this sounds like you, then please send your CV and a short email to intern@housetrip.com outlining why you would like to work here and when you’d be available to start. This is a voluntary position with a weekly stipend.

We would ideally like an immediate start and the internship will last for 3 months. If successful there is the potential for this to feed into a full-time paid position. We look forward to hearing from you!

O conteúdo Londres: Recruta-se CRM Manager Intern (M/F) aparece primeiro em Manda-te.

O QUE PROCURAMOS?

• Capacidade de escrita irrepreensível em Francês;
• Residência e estudos em França por alguns anos e bom conhecimento da cultura francesa;
• Conhecimentos de Inglês oral e escrito é uma mais valia;
• Capacidade de resposta célere e organizada;
• Noções claras de como é que cada rede social funciona e todos os recursos disponíveis;
• Noções de SEO;
• Abertura para aprender e assimilar conhecimento;
• Sentido de responsabilidade e cuidado com os pormenores;
• Pensamento crítico e analítico;

QUAIS VÃO SER AS TUAS FUNÇÕES?

• Criação de planos de posts mensais de 3 marcas (B2B e B2C) para as diversas redes;
• Criação de artigos semanais para diversos blogues;
• Criação de textos para diversos websites;
• Criação, manutenção e execução de Calendários Editoriais;
• Criação de relatórios mensais porque tem de ser feito e quando é bem feito é útil;
• Identificar oportunidades de melhoria  e propor atividades específicas para as concretizar;

As respostas devem ser enviadas para marketing@rbdrinks.fr

Caso sejas escolhido (a) para uma entrevista de pré-seleção, voltaremos ao contacto.

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Este grupo conta com actividades nos sectores da Engenharia e Construção, Energia, Telecomunicações, Logística, Saúde e Saneamento, lança a 5ª edição do Programa Internacional de Trainees AG.

O programa internacional de Trainee Andrade Gutierrez 2016 forma jovens profissionais para que tenham visão estratégica e sustentável dos negócios, de forma a conhecer a empresa globalmente e contribuir para a visão de futuro.

Perfil:
– Finalistas de Mestrado ou Licenciatura com Mestrado Integrado de qualquer área académica (que tenha terminado até há dois anos)
– Idade até 27 anos;
– Experiência profissional até 2 anos;
– Conhecimentos de inglês avançado;
– Conhecimentos de Espanhol e Português;
– Conhecimentos de Office;
– Disponibilidade e vontade para viajar.

As inscrições deverão ser feitas por jovens talentos até ao dia 31 de agosto. Para esclarecimento de dúvidas, contactar o seguinte e-mail: traineeag@andradegutierrez.com

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A empresa Antagon está responsável pelacontratação de trabalhadores para construção de 5 mega reservatórios de água, cada um com 500 000 m3 de capacidade, naquele país do médio oriente.

Assim sendo, são procurados profissionais especializadas em projectos de construção civil de grande envergadura, entre os quais, gestores de projecto, Encarregados Civis e outro e Engenheiros, Chefes de Equipa, Carpinteiros de Cofragem, Armadores de Ferro e Pedreiros.

Será valorizada a experiência em projetos internacionais de construção de reservatórios, barragens, pontes e outras grandes construções, assim como, a experiência em gestão de equipas e a disponibilidade em viajar para o estrangeiro.

A empresa oferece a oportunidade de trabalhar num mega projeto prestigiado e ambicioso, numa das maiores empresas de construção do mundo, sendo que existe depois a possibilidade de ser incluído noutros projetos dentro da mesma empresa, com vista a prosseguir carreira.

Candidata-te aqui.

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Estes colaboradores irão trabalhar para um cliente da Teleperformance que é fornecedor de Televisão, Internet e Telefone, que é um dos maiores operadores de comunicações móveis em Portugal.

São procurados candidatos que tenham o 12º ano completo e bons conhecimentos de informática, com o seguinte perfil:
– Gestão rápida e eficiente de tempo;
– Orientação para o cliente e para a qualidade;
– Personalidade proactiva, com espírito de iniciativa;
– Comunicativo/a e facilidade para trabalhar em equipa;
– Dinamismo e organização;
– Experiência/conhecimentos em Contact Center serão uma mais-valia;
– Disponibilidade para iniciar uma formação de 23 dias com inicio a 07 de Setembro.

Conforme dito o local de trabalho é na Covilhã , havendo vagas para o trabalho em full-time  part-time e a empresa oferece:
– Salário base + subsídio de alimentação + Seguro de Saúde / Dental após 6 meses
– Condições de trabalho com luz natural;
– Zonas de descanso totalmente equipadas para refeições;
– Possibilidade real de carreira.

O conteúdo Covilhã: apoio ao cliente em português da Teleperformance está a recrutar aparece primeiro em Manda-te.

Integrando a área de Brand & Marketing e reportando ao Image Coordinator, em colaboração estreita com as diversas áreas internas da empresa (Marketing, Vendas, Lojas, I&D, etc) terá como principais Responsabilidades:

•Integrar a equipa atual de arquitetura e participar no desenvolvimento e/ou acompanhamento de novos projetos de lojas, shop-in-shop, multimarca, showrooms, feiras entre outros da Marca;
•Elaborar propostas de layout, design e decoração e acompanhar os projetos no sentido de garantir o desenvolvimento de uma imagem geral do ponto de venda agradável e apelativa ao cliente, de acordo com a identidade e valores da marca;
•Criar e propor novas soluções de mobiliário para as lojas e outros pontos de venda (shop-in-shop e multimarca) de forma a acompanhar o desenvolvimento de produtos e a estratégia de venda;
•Garantir a coordenação dos projectos designados até a sua implementação incluindo dossier técnico final.

Perfil:

•Formação Superior em Arquitetura, Design de Interiores, ou similar;
•Experiência profissional em arquitetura de interiores e decoração, ao nível do retalho, mínima de 2 anos;
•Excelente capacidade criativa, inovação, e iniciativa;
•Excelente capacidade analítica, de planeamento, e organização;
•Forte sentido de responsabilidade, dinamismo e autonomia;
•Facilidade de relacionamento interpessoal, persuasão e gosto pelo trabalho em equipa;
•Forte sentido comercial, gosto por moda, e orientação para o cliente e para os resultados;
•Empatia, resiliência, rigor, e autoconfiança;
•Bons conhecimentos de Inglês e Espanhol, falado e escrito;
•Bons conhecimentos de AutoCad; Photoshop; Illustrator; 3D Studio Max + v-ray
•Disponibilidade para deslocações a nível nacional e internacional.

Oferece-se:
•Integração numa equipa jovem, dinâmica, com condições de desenvolvimento profissional e evolução de acordo com o desempenho;
•Participação em projectos nacionais e internacionais;
•Condições competitivas face ao mercado.

Se considera preencher os requisitos envie-nos o seu Curriculum Vitae actualizado e carta de motivação, indicando a referência Refª ARQ15 para: joinus@salsa.pt

Garantimos total confidencialidade no tratamento de todas as candidaturas recepcionadas.

O conteúdo Salsa recruta Arquiteto (M/F) aparece primeiro em Manda-te.

You will be working on the front end of the Webnographer application, both on the GUI of the application used by researchers, as well as GUI of the application used by participants who help in the online research. You will be responsible for the cross-browser, cross-platform, cross-device functionality, as well as the accessibility of the application.

You will work in a small team, and in an international environment, where the daily working language is English. But don’t worry; your English doesn’t need to be perfect. English is the second language for most of us, as our team consists of great minds from the UK, Germany, Belgium and Portugal.

Benefits of working with Webnographer

In return for your experience and enthusiasm we’ll provide you with a supportive and creative environment. Your work will help some of the biggest companies in Europe and America understand how their customers use their website. This includes high profile companies such as Sky television, Vodafone, and Millennium bank.

We’ll also give you a training budget, so you’ll be able to brush up your skills or attend conferences to broaden your industry knowledge.

We run training days and company days out. And at the end of the week we all share our week’s achievements over a drink at our Friday wind down. All this is what makes working at Webnographer fun.

Benefits summary:
supportive and creative environment
work with the biggest companies in Europe and America
training budget
company days out
Webnographer holds events to enable you to meet others in the field and learn from them

About Webnographer
Webnographer is a user research consultancy and technology company, with offices in Ireland, UK and in Portugal. Webnographer is a small company, which is growing fast. In Portugal we have now become the largest user research organisation. We have developed an online tool to understand user behaviour. This application helps our clients to gain a greater understanding how their customers use their website.

You would be joining our team to help develop the application. The company is active in the design, user research and programming community; and we sometimes organise our own conferences and events.

About you
Above all, you are passionate about programming and UX. You are keen to learn new technologies, and have interest in psychology. An important factor for this role is the ability of analyzing and solving problems, as well as working independently. Fluency in the web technologies (Javascript, CSS, HTTP) is a must. Knowledge of Groovy and Grails will be a benefit, but is not a requirement.

Some knowledge of basic statistics would be useful as an important skill for developing new analytical features for the application for analysing user behaviour. You should have worked before with version control systems (such as Subversion or Git). We work in an environment which uses Lean project management with continuous deployment, so some experience of working in a Lean or Agile environment would be beneficial.

You will be aware of the importance of usability, and usability testing. You will be involved the Q+A of the application, as well as the usability testing of your code. You will have the knowledge of making a site that is both accessible and visually attractive.

Ideally you will have some understanding of Information Architecture, wire-framing, and prototyping.

Skills you must bring to the job:

Ability of analyzing and solving problems
Work independently
Javascript, CSS, HTML
Knowledge of version control systems (such as Subversion or Git)

Skills that would be nice to have:

Knowledge of Groovy and Grails
Basic statistics
Understanding of Information Architecture
Wire-framing
Prototyping
Experience of working in a Lean or Agile environment

Please apply @: http://webnographer.theresumator.com/apply/G6dW6T/

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