A França tem em mãos a difícil tarefa de resolver o problema da falta de trabalhadores em vários áreas profissionais, tanto que acaba de anunciar que introduzirá cotas de migrantes na tentativa de preencher essas posições vazias.

Já este ano, as autoridades e os empregadores identificarão indústrias onde escasseiam candidatos qualificados e facilitarão a contratação de estrangeiros para preencher essas lacunas, afirmou o ministro do Trabalho, Muriel Penicaud.

“Trata-se da contratação na França com base nas suas necessidades. É uma nova abordagem, semelhante ao que é feito no Canadá ou na Austrália”, disse Penicaud à televisão BFM.

Construção, hotéis e restaurantes e alguns setores da limpeza há muito que se queixam da escassez de pessoas.

As indústrias de tecnologia da informação e engenharia, por outro lado, afirmam que o país não forma candidatos qualificados em número suficiente.

De acordo com uma pesquisa da agência de desemprego da França Pôle Emploi, 44,4% dos recrutamentos foram considerados complicados pelas empresas da França em 2018, em comparação com 37,5% em 2017. As profissões para as quais os empregadores têm mais dificuldade em encontrar candidatos adequados estão no setor secundário (indústria), bem como algumas outras posições ns área de serviços.

Assim sendo, quais são as posições mais procuradas pelo governo francês em 2020?

• Consultores na área elétrica e eletrónica
• Técnicos qualificados de tratamento térmico e de superfície
• Mecânicos e eletricistas de veículos
• Trabalhadores domésticos e auxiliares de limpeza (Auxiliares de domicílio e auxiliares de limpeza)
• Veterinários
• Marceneiros
• Construtores de Telhados

Se queres procurar empregos em frança podes ver aqui a lista dos melhores sites de emprego franceses.

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Está por preencher, por exemplo, o cargo de gestor comercial. O colaborador contratado terá como principal missão a participação na definição da estratégia comercial e de marketing de várias áreas de negócio da Fundação de Serralves, incluindo a definição da gama, de pricing e oferta, com vista a cumprir com os objetivos comerciais definidos, reforçando o valor da marca Serralves no mercado.

A Fundação de Serralves precisa também de um gestor de marketing digital. Os interessados devem – ter formação superior ou executiva em Marketing, Publicidade, Marketing Digital, Tecnologias de Comunicação e no mínimo 3 anos de experiência em estratégia, planeamento, gestão, otimização e controlo de campanhas de marketing digital, nomeadamente, SEO, SEM, SMO, SMM, Mobile Apps, Google Analytics, etc, domínio de ferramentas e software de gestão digital, ser um utilizador avançado das ferramentas Microsoft Office e possuir excelente capacidade de comunicação, oral e escrita.

Conhece melhor estas e outras vagas na Fundação de Serralves em baixo.

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A Tesla Motors, Inc. é uma empresa de muito jovem da indústria automóvel, fundada em 2003 e localizada no Vale do Silício, Califórnia que desenha, fabrica e vende automóveis e componentes elétricos para propulsão de veículos elétricos.

A empresa, fundada por Elon Musk, está em expansão internacional. O seu negócio tem vindo a expandir ao longo deste ano com presença em novos mercados, como México, Coreia do Sul e Taiwan.

Entre os diferentes perfis procurados em Espanha, eles destinam-se principalmente para a área de marketing, vendas, especialistas de negócios e engenheiros.

Os requisitos para te candidatares a um dos postos de trabalho da Tesla irão variar dependendo da oferta. Experiência e formação na área relacionada com a posição será fundamental para conseguires um emprego na empresa americana.

Se ficaste interessado nas ofertas, candidata-te através do seguinte link:

http://ch.tbe.taleo.net/CH07/ats/careers/searchResults.jsp;jsessionid=F8D063361D6DC39537FA6825534EB9EC.NA10_primary_jvm?org=TESLA&cws=1

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No caso da Redes Elétricas Nacionais – REN, há uma vaga, por exemplo, para um gestor de projetos sénior para Lisboa. Os candidatos devem possuir Licenciatura pré Bolonha ou Mestrado pós Bolonha em Engenharia Informática ou Engenharia de Sistemas de Informação e experiência mínima de oito anos em implementação e integração de sistemas de informação.

A empresa precisa ainda de um operador para o Centro de Operações da Rede e de um operador do despacho nacional. Em aberto, está ainda uma oportunidade para um técnico superior de contabilidade. Para conheceres ao pormenor todas as vagas, vai aqui.

Quanto à Galp, está também à procura de um contabilista certificado para Lisboa. Definir e propor normas e procedimentos de natureza contabilística, em função das necessidades dos negócios/empresas do grupo e garantir a coerência e estabilidade dos sistemas de informação que suportam a produção da informação financeira serão algumas das funções do colaborador. Podes saber mais aqui.

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Este programa é destinado a estudantes  não-cidadãos dos EUA que procuram estágios com missões dos EUA no exterior. O programa fornece aos estudantes estrangeiros uma valiosa experiência educacional nas Missões dos EUA auxiliando a realização dos objetivos da missão. O objetivo do Programa é oferecer aos estudantes o desafio de trabalhar no campo dos assuntos externos num ambiente americano.

Não há benefícios associados a este estágio e nenhuma compensação, nem nenhum direito de emprego futuro. O programa está aberto a todos os alunos e oferece a oportunidade de trabalhar em tempo integral por um período curto (não mais de três meses) na Embaixada dos EUA para ganhar experiência em diversas áreas de política e gerenciamento estrangeiros.

Ofertas

Estágios nos departamentos:

• Consular Affairs Intern
• Economic Intern
• Facilities Management Intern
• Human Resources Intern
• Public Affairs Intern
• U.S. Commercial Services Intern

Mais informações e candidaturas

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Os requisitos para estas vagas são o 12º ano de escolaridade, disponibilidade para trabalhar por turnos e residir próximo dos locais para onde está aberto o recrutamento.

«A contratação de novos colaboradores para vários locais do País é mais uma confirmação do crescimento e fortalecimento da Medway em todo o território nacional», afirmou Carlos Vasconcelos, Administrador da Medway.

Este processo é parte integrante do plano de recrutamento da empresa para os próximos dois anos.

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Este concurso estará aberto até

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Estes eventos serão compostos por sessões de esclarecimentos que irão ser dadas pela empresa empresa nossa parceira, que irá marcar presença com elementos da sua equipa de recrutamento e também com elementos da sua equipa de técnicas geriátricas que já trabalham na empresa.

Em primeiro lugar irá ser dada uma palestra com a apresentação da informação sobre as vagas em aberto, e depois os participantes poderão tirar todas as suas dúvidas, com os membro da equipa de recrutamento, e conversar com as carers da empresa que estarão presentes sobre o trabalho.

Locais:

• Terça-feira, dia 16 de Outubro – Lisboa: Hotel Mundial, Praça Martim Moniz 2, 1100-341 Lisboa
• Quarta-feira, dia 17 de Outubro – Porto. Hotel ibis Porto Sao Joao, Rua Dr Placido Costa, 4200-450 Porto. 

Se queres estar presente neste evento envie o seu currículo para o famorim@manda-te.com (dizendo que participar no evento).

Relembramos que esta empresa exige fluência no inglês e experiência a cuidar de idosos (nem que seja a título pessoal ou voluntariado).

Mais informações sobre estas vagas aqui.

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