A empresa tem como requisitos para estas posições:

– Aproximadamente 4 anos de experiência profissional
– Capacidade para testar e fazer o diagnóstico de veículos de forma autónoma
– Disponibilidade imediata
– Capacidade mínima de comunicar e compreender o Inglês (entrevista será realizada em inglês)
– Possuir veículo próprio para deslocar-se para o local de trabalho e possuir ferramentas básicas de trabalho

As condições são as seguintes:
– Vencimento líquido de 600€ POR SEMANA – 40H de trabalho (eventualmente negociável)
– Alojamento de boa qualidade em quartos individuais e espaços devidamente mobilados com Internet, no máximo, a 15-20km do local habitual de trabalho completamente gratuito
– Contrato de 12 meses renovável
– Rigoroso cumprimento da legislação laboral
– Transferência semanal do vencimento para a conta bancária em Portugal (se for essa a preferência)

Local de trabalho:
Delft, Nijmegen – Países Baixos

A empresa informa que não se trata de trabalho temporário – e o vínculo laboral será estabelecido diretamente com a empresa para qual estará a trabalhar como mecânico.

Os interessados deverão enviar currículo em inglês para o endereço de correio electrónico:  recruiter@work-supply.pt

O conteúdo Holanda: procuram-se mecânicos. Alojamento gratuito e salário semanal de 600 euros aparece primeiro em Manda-te.

No caso da Unilever, está à procura de um diretor de marketing e de desenvolvimento de negócios para a Holanda (ver aqui). O profissional irá trabalhar na área do Carrefour, sendo responsável, entre outras funções, por liderar, apoiar e desenvolver iniciativas de desenvolvimento de mercado em vários países. Além da fluência em português/espanhol, os interessados devem dominar o inglês e ter experiência anterior em funções semelhantes.

Já a Apple precisa de um conselheiro de apoio que seja bilingue (português e inglês) para dar apoio a clientes que falem as línguas inglesa e portuguesa. A multinacional dá preferência a candidatos com experiência em lidar com sistemas, produtos e demografias múltiplas, que sejam motivados e orientação para a resolução de problemas e que tenham já trabalhado, no mínimo de dois anos, a nível de apoio a clientes. Sabe tudo em (ver aqui).

Quanto à American Airlines, está a contratar um analista para a área de comidas e bebidas (ver aqui). O colaborador será responsável pela conceção, desenvolvimento, planeamento e implementação do menu da companhia para o mercado da América Latina.

O conteúdo Unilever, Apple e American Airlines querem recrutar profissionais que falem português aparece primeiro em Manda-te.

A Tommy Hilfiger está a recrutar, para Amesterdão, um designer de roupa exterior de mulher que compreenda os que as mulheres querem e que se foque nos detalhes para melhorar os produtos. O profissional será responsável por desenhar e desenvolver uma vasta gama de estilos que respondam às necessidades dos mercados e contribuir com novas e excitantes ideias. Conhece todos os pormenores sobre esta vaga em aqui.

Já para Haia, a The T-Mobile procura um designer de soluções. O colaborador irá intergrar o departamento de Serviços & Soluções, responsável por toda a arquitetura, design, construção e atividades de testes necessárias para desenvolver soluções e serviços para os clientes internos e externos da empresa. Sabe mais aqui.

A agência de viagens Expedia (Europe) precisa de vários analistas de fraude, sendo que um dos cargos em aberto pede um profissonal fluente em português e inglês. Entre as suas tarefas, incluem-se monitorizar filas em tempo real e analisar transações de alto risco de pontos de venda específicos. Sabe tudo aqui.

Já a General Electric Capital quer contratar para Breda um profissional com formação em Economia, Finanças ou numa área semelhante e que tenha experiência em serviços financeiros ou num cargo relacionado com o tesouro. Podes saber todos os pormenores aqui.

Para Eindoven, a Philips precisa de um gestor de desenvolvimento de qualidade. Candidata-te aqui.

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A maioria das posições para a qual a companhia de seguros e serviços financeiros alemã localiza-se, precisamente, na Alemanha: são 761 posições, divididas um pouco por todo o país.

Para a França, a Allianz quer recrutar 195 colaboradores, desde conselheiros comerciais na área da proteção social e de gestão de património a juristas e contabilistas. Há ainda 77 vagas na Áustria, 19 na Suíça, cinco no Reino Unido, quatro na Holanda e uma na Itália.

Fora da Europa, a Allianz quer contratar 179 pessoas na América do Norte e do Sul e 15 na Ásia e na Oceania. Descobre todas as vagas disponíveis vê como te podes candidatar à posição ideal para ti.

A Allianz foi fundada em 1890 em Berlim, mas transferiu-se em 1954 para Munique. A primeira filial da companhia de seguros e de serviços financeiros alemã surgiu em Londres, ainda no decorrer do século XIX. Atualmente, a companhia Allianz está presente em mais de 70 países, com mais de 151 mil funcionários em todo o mundo.

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A empresa informática que se especializou em soluções de segurança quer recrutar um assistente de vendas – que além de português, seja fluente em espanhol e inglês – para integrar a sua equipa comercial em Cork, na Irlanda.

O colaborador deverá, entre outras tarefas, procurar novas oportunidades de negócio dentro do portfolio de produtos tecnológicos da marca e tentar vendê-las aos clientes, sendo, para isso, necessário um conhecimento sólido das caraterísticas e benefícios da gama completa da McAfee.

Os interessados têm que ter experiência profissional na área de vendas e/ou de desenvolvimento de negócios, devem ser orientados para os resultados e focados no cliente, possuir capacidades comunicacionais (tanto verbais como escritas) excelentes e serem fluentes em português, espanhol e inglês. Ter conhecimentos de produtos de software ou experiência na área é uma vantagem, já que o candidato em questão já terá uma compreensão das soluções de segurança e da competitividade do ramo. Para te candidatares, vai aqui.

Mas a McAfee procura mais profissionais: de advogados corporativos a engenheiros de garantia de qualidade e de software, as posições são mais de 70 e são para vários países europeus. Reino Unido, Holanda, Itália, Dinamarca e Alemanha fazem parte da lista.

Todas as vagas estão disponíveis aqui.

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Falar em Danone é, para muitos, falar numa importante  marca de iogurtes, mas o grupo Danone tem uma abrangência muito maior. 

As vagas em aberto dividem-se pelo grau de experiência exigido. Até dois anos de experiência, o grupo Danone está a recrutar para 64 cargos nas suas várias companhias. Para o Evian Resort, na França, pede-se, por exemplo, uma hidroterapeuta, uma esteticista massagista, um guarda noturno e um responsável de bar. Já para a Danone Bélgica, há uma vaga para contabilista júnior enquanto a Danone Itália procura um assistente de vendas.

Entre dois e quatro anos de experiência, há 21 posições em aberto. Os locais das vagas são mais variados: de um microbiologista para França a um brand manager para a Holanda, há ainda mais ofertas para a Itália, Alemanha, Suíça e Espanha.

Existem ainda mais 30 vagas para os profissionais com mais de quatro anos de experiência. O grupo procura um gestor de recrutamento e advogados para a Holanda, um gestor de auditorias internas e assistentes de direção para França, entre outras ofertas.

Consulta todas as vagas em aberto no Grupo Danone no link abaixo.

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Para a capital de nuestros hermanos, o Twitter procura dois profissionais: manager de pesquisa e um gestor de parcerias informativas e governamentais. Já para Londres, são cerca de 20 as vagas disponíveis. Engenheiros de software, gestor de marketing de produto, gestor de produto e conselheiro comercial fazem parte da lista.

Em Paris, o Twitter procura um gestor de pesquisa e, em Amesterdão, as duas posições estão relacionadas a área de vendas. Para território alemão, a empresa recruta um diretor e um gestor sénior de parcerias. Dublin lidera a lista de vagas: são 23 em aberto para funções como consultor de vendas para diversos mercados (alemão, israelita, italiano e holandês), engenheiro de sistemas Linux e community manager.

Fora do Velho Continente, o Twitter está em processo de recrutamento para 10 funções em S. Paulo, no Brasil. Há ainda vagas para preencher em várias cidades dos EUA, em Mumbai, Singapura, Sydney, Seul e Tóquio.

Conhece todas as vagas no link abaixo.

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Para Espanha, a Inditex tem em aberto 110 vagas. O grupo procura colaboradores para as várias marcas que possui em diferentes pontos do país vizinho (Madrid, Barcelona, Corunha, Alicante, entre outros). Managers, assistentes de venda, designers de moda e estilistas fazem parte da lista que é muito diversificada e que inclui sectores como lojas, logistíca e escritórios.

Fora de terras espanholas, a empresa, fruto do seu posicionamento em muitos países, está a recrutar para vários locais: Nova Iorque, Londres, Bruxelas, Shangai, Budapeste são algumas das cidades onde estão em aberto vagas para trabalhar na Inditex.
Para consultares todas as posições para as quais o grupo espanhol está a recrutar, clica no link abaixo.

O grupo Inditex foi criado por Amancio Ortega e é o maior grupo mundial em confeção de roupas, marcando presença em 86 países. Só a Zara tem 1770 lojas espalhadas por todo o mundo.

O conteúdo Zara, Massimo Dutti ou Stradivarius? Inditex tem mais de 550 vagas abertas aparece primeiro em Manda-te.

Só na Europa, a Samsung tem 110 ofertas de trabalho, divididas entre a Suíça, o Reino Unido, a Holanda, a Alemanha, a Itália, a Suécia e a Finlândia, entre outros países. Coordenador de logística, representante de vendas, assistente de marketing, analista de crédito ou engenheiro de testes são algumas das vagas para as quais a empresa está a recrutar em continente europeu.

Na América do Norte, nomeadamente nos Estados Unidos, a Samsung tem abertas mais de 600 posições. Técnico de telecomunicações, engenheiro de software e director de vendas fazem parte da lista das vagas para vários estados dos EUA.

Se queres começar uma carreira na empresa, procura as vagas que assentem ao teu perfil e candidata-te no link abaixo.

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Neste momento as vagas são nas áreas de gestão marketing, economia e vendas para estágios em Lisboa.

As posições nestas áreas vão desde especialista em assistência a clientes, baseado em Portugal; representante comercial associado para um treino de dois anos em Amesterdão, regressando depois a Lisboa; e gestor de projetos baseado na Polónia, onde irá trabalhar em português e inglês.

Por outro lado a Cisco também procura candidatos das áreas de informática, engenharia e em tecnologias de informação, que falem fluentemente o português e o Inglês para ocupar as vagas de consultor de redes, engenheiro de redes  e engenheiro para apoio ao cliente em Cracóvia na Polónia.

Vê em detalhe as vagas e candidata-te na página da empresa.

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