Para a cidade invicta, a PHC precisa de um analista funcional para o seu departamento de desenvolvimento. Os interessados devem ter três anos de experiência em análise funcional de software de gestão, bons conhecimentos dos circuitos de gestão comercial , experiência em depuração de código e em Microsoft SQL Server, entre outros requisitos. Para o Porto, há também uma vaga para um assistente comercial, procurando a empresa também de um técnico de informação e gestão interna para realizar um estágio profissional do IEFP. Já para os escritórios da capital (situados em Oeiras), a PHC procura, por exemplo, um analista funcional, vários técnicos de apoio, um especialista em desenvolvimento de software e um colaborador para assumir o cargo de QA tester. Há também vagas para três estágios profissionais, estando a empresa a recrutar um marketeer júnior e dois colaboradores para o departamento financeiro e para o de produção e retalho. Para Luanda e Maputo, a empresa precisa de técnicos de suporte de ERP, devendo os interessados ter experiência em software de gestão de contabilidade, administração de bases de dados de SQL Server, conhecimento de linguagem T-SQL, entre outros requisitos. Conhece todas as vagas por preencher na PHC em baixo.

O conteúdo PHC está a recrutar para o Porto, Lisboa, Luanda e Maputo aparece primeiro em Manda-te.

Estas funções envolvem a gestão de uma equipa de engenheiros no sentido de proporcionar as melhores soluções aos clientes empresariais, no que concerne à implementação de produtos eficazes da Microsoft.

Esta função requer experiência em funções gestão de projetos com equipas. Vê em detalhe todos os requisitos da posição no site da Microsoft.(abaixo)

O conteúdo Língua Portuguesa: Microsoft recruta ‘Project Managers’ para Angola e África do Sul aparece primeiro em Manda-te.

Uma das vagas em aberto é para supervisor de restaurantes e bares, sendo que o colaborador terá, entre outras funções, dirigir e coordenar todas as operações de alimentos e bebidas, proporcionando ao cliente um ambiente único e de elevada qualidade; assegurar a rentabilidade do departamento através da gestão eficiente de todos os pontos de venda e implementar a estratégia de posicionamento dos outlets da sua responsabilidade.

Os interessados devem ter formação superior em Gestão Hoteleira ou similar, experiência comprovada em unidades hoteleiras, bons conhecimentos de gestão financeira e de stocks e de línguas, nomeadamente de inglês. Os candidatos devem ter nacionalidade angolana ou residência no país, sendo um requisito essencial/eliminatório.

A Amorim Turismo procura ainda uma governanta geral, um chefe de receção e um chefe de cozinha. A empresa lança o desafio a pessoas dinâmicas, criativas, empenhadas e, acima de tudo que saibam sempre encontrar o melhor ângulo para superar as dificuldades, estando à procura de pessoas capazes de realizar um serviço único de hospitalidade.

O conteúdo Emprego: Amorim Turismo abriu diversas vagas para Angola aparece primeiro em Manda-te.

Para território nacional, a Primavera BSS recruta para funções variadas. Em Braga, por exemplo, é necessário um tradutor técnico de espanhol, um product owner para a equipa de logística, um técnico de marketing, testers, developers e designer. Já em Lisboa, há vaga para um partner developer para a equipa comercial.

Já para o estrangeiro, a empresa especializada no desenvolvimento de soluções de gestão e plataformas para integração de processos empresariais está a recrutar gestores de produto (Luanda e Maputo), um lead consultant (Luanda) e consultores de implementação (Maputo e Madrid).

A Primavera BSS oferece uma carreira de futuro onde a inovação e iniciativa fazem parte do dia a dia de trabalho e onde a formação contínua em Portugal e no estrangeiro são entendidas como obrigatórias.

Conhece todas as ofertas de emprego abaixo.

O conteúdo Primavera BSS recruta 15 colaboradores para dentro e fora de Portugal aparece primeiro em Manda-te.

Para os escritórios portugueses, a empresa – que se trata, no fundo, de uma rede global de firmas independentes que prestam serviços completos de Auditoria, Fiscalidade e Consultoria – está à procura de auditores e consultores júnior. Ainda para Lisboa, há vagas para a função de conselheiro informático júnior.

Já para Luanda, a KPMG tem em aberto posições para auditores e consultores, quer para juniores como para colaboradores com experiência profissional, e procura ainda pessoas para a área administrativa e de suporte, também com experiência na função.

Para todas as ofertas, a KPMG oferece a possibilidade de integração num empresa internacional, formação contínua, perspetivas de carreira e um ambiente onde os desafios e a aprendizagem são uma constante importante. Para as posições em Angola, é ainda prometida a interação com Portugal.

A KPMG está presente em 156 países e conta com 152 mil profissionais a trabalhar nas firmas membro a nível mundial. Em Portugal – com escritórios em Lisboa e no Porto, a empresa tem 27 sócios e cerca de 750 colaboradores. Em Angola, opera no escritório de Luanda contando com mais de 70 profissionais suportados pela rede internacional da KPMG e, em particular, por toda a estrutura presente em Portugal.

O conteúdo KPMG procura colaboradores para os seus escritórios em Lisboa, Porto e Luanda aparece primeiro em Manda-te.

Aquela que é uma das maiores e mais antigas empresas nacionais procura “profissionais de exceção, incentivados por projetos aliciantes e valorizados pelos seus níveis de desempenho pessoal e profissional”. Na listagem completa de oportunidades, encontram-se posições diversas: analistas aplicacionais júnior e sénior, técnico de comunicações, gestor de projetos, programadores, administradores de aplicações, entre outras.

Podes ver em detalhe abaixo, qual a ideal para ti.

A empresa fundada em 1966 tem escritórios em Portugal, França, Suécia, Angola, Marrocos, Guiné Equatorial e Brasil. Em 2012 desenvolveu um volume de negócios superior a 128 milhões de euros, um terço dos quais provenientes da sua atividade internacional.

O conteúdo A Reditus está à procura de 100 colaboradores para Portugal, Angola e Alemanha aparece primeiro em Manda-te.

Só para a Visabeira Global, o grupo procura 16 novos colaboradores, como técnico de comunicações quer para a rede fixa como para a móvel, engenheiros eletrotécnicos/eletromecânicos ou de telecomunicações, diretor comercial, gestor operacional energia ou encarregados de telecomunicações. Há vagas para Portugal, Angola, Moçambique, França, Reino Unido ou Índia, por exemplo.

Para a Visabeira Indústria, estão em aberto sete posições. Designer, técnico comercial, gestor de negócios, operador e supervisor de produção fazem parte da lista que, novamente, quer profissionais para território nacional e para o estrangeiro (Espanha, Brasil ou França, entre outros países).

Já na empresa ligada ao Turismo, o grupo Visabeira procura seis colaboradores: empregado de balneário, nadador-salvador, empregados de limpeza/andares/lavandaria e de mesa, cozinheiro de 1ª. Todas as posições são para os empreendimentos turísticos do grupo em diversas zonas de Portugal.

Há ainda vagas para a estrutura central do grupo (uma posição), para a Visabeira Imobiliária (mais uma vaga) e para a Visabeira Participações Financeiras (duas posições). O Grupo Visabeira, SGPS, SA. nasceu em 1980 em Viseu, onde mantém a sua sede, e é hoje uma holding multinacional organizada em cinco sub-holdings (Visabeira Global, Visabeira Indústria, Visabeira Turismo, Visabeira Imobiliária, e Visabeira Participações Financeiras), com uma presença destacada em dez países, comercializando os seus produtos e serviços em mais de cinco dezenas de nações, nos cinco continentes.

Sabe mais pormenores no site da Visabeira na área de Recursos Humanos.

O conteúdo Grupo Visabeira procura de mais de 30 profissionais aparece primeiro em Manda-te.

Duas delas implicam que os profissionais saiam de Portugal, nomeadamente, para Angola: mecânico de ligeiros e engenheiro de madeiras para diretor de obra. Para ambas as posições, a empresa oferece um pacote salarial compatível com a experiência.

Já para território nacional, o Grupo Casais está à procura de profissionais para diversas funções todas ligadas à construção civil: do instalações hidráulicas e AVAC, técnico de estudos e propostas, formador, encarregados e chefes de equipa, eletricistas, canalizadores, serralheiros civis/soldadores, carpinteiros limpos e de soldagem, pedreiros, mecânicos e condutor/manobrador de máquinas.

A Casais foi criada a 23 de Maio de 1958 com a designação de “António Fernandes da Silva & Irmãos, Lda”, mudando a designação social para Casais – Engenharia e Construção, S.A, em 2008 para assinalar a data importante dos 50 anos da empresa.

Depois de ter começado a internacionalização em 1994 na Alemanha, o grupo opera atualmente em 13 países: Portugal, Alemanha, Angola, Bélgica, Gibraltar, Holanda, Rússia, Marrocos, Moçambique, Brasil, Cabo Verde, Qatar e Argélia. Vê a lista completa das vagas no link abaixo.

O conteúdo Grupo Casais procura 15 profissionais para Portugal e Angola aparece primeiro em Manda-te.

Em fase de grande expansão e para reforço de estrutura procuramos 1 ENGENHEIRO CIVIL RESPONSÁVEL DE PRODUÇÃO, para Angola.
Para assumir responsabilidades pelo planeamento, controlo e gestão das actividades da área da produção, coordenando os recursos humanos, financeiros e logísticos afetos e garantindo a rentabilidade dos processos e a satisfação de clientes.

Procuramos profissional talentoso com:

o Formação superior em Engenharia Civil;
o Experiência consolidada em engenharia e na função, idealmente com experiência internacional;
o Privilegiamos candidatos com dupla nacionalidade e/ ou residência em Angola.

Proporcionamos boas condições de trabalho e de remuneração e oportunidades de desenvolvimento profissional.

Agradecemos o envio de currículo para 48041@egor.pt

O conteúdo Recruta-se Engenheiro civil – Responsável de Produção – Angola aparece primeiro em Manda-te.

Em fase de grande expansão e para reforço de estrutura procuramos TÉCNICOS(as) ADMINISTRATIVOS(as), para Angola.

Para desenvolverem um trabalho em obra, respondendo por todo o serviço de apoio administrativo ao Gestor da Obra e à equipa de produção.

Procuramos profissionais com:

o Experiência em funções similares e desenvolvida em obra;
o Formação adequada, mínima ao nível do 12º ano de escolaridade;
o Com bom conhecimento da língua inglesa;
o Elevada disponibilidade para se movimentar no território angolano e fixar estadia em obra;
o Privilegiamos candidatos com dupla nacionalidade e/ ou residência em Angola.

Proporcionamos boas condições de trabalho e de remuneração e oportunidades de desenvolvimento profissional.

Agradecemos o envio de currículo para 48044@egor.pt

O conteúdo A Egor está a recrutar TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS para Angola aparece primeiro em Manda-te.