Esta organização conta atualmente com um vasto número de ofertas de emprego para trabalhar tanto em Espanha como em países fora da Europa.

A organização conta com cerca de 500 trabalhadores humanitários e mais de 5.000 funcionários em quarenta países de todo o mundo.

Para ela trabalham profissionais de diferentes áreas que abrangem os quatro elos de intervenção fundamentais da Organização: nutrição, saúde, segurança alimentar, água e saneamento.

Atualmente, a Ação Contra a Fome tem várias ofertas disponíveis, especialmente em África e no Médio Oriente.

Egito, Líbano, Malawi, Mali, Mauritânia, Palestina, Síria e Nigéria são alguns dos destinos onde existe a necessidade de pessoal.

Em Espanha, existem alguns trabalhos disponíveis. Todas as ofertas de emprego em território espanhol são para cargos de escritório em Madrid.

As oportunidades de emprego são variadas e incluem lugares para gerente de recursos humanos, gerente de marketing digital, técnicos de sistemas de informação, pessoal de logística, coordenadores, administrativos, coordenadores de nutrição, entre outros profissionais.

Os requisitos de elegibilidade para cada um dos trabalhos que foram publicados nesta ong variam de acordo com a vaga. No entanto, a formação relacionada com o posto, experiência e línguas, serão fatores a considerar aquando do processo de seleção.

Se ficaste interessado, consulta todos os detalhes em baixo.

O conteúdo Ação Conta a Fome procura colaboradores em vários países aparece primeiro em Manda-te.

A KPMG é uma das empresas que se encontra a recrutar. São dezenas de ofertas nas áreas de auditoria, consultadoria, departamento legal, fiscal e serviços corporativos. Conhece todas as ofertas aqui.

Na IBM podes contar com empregos destinados tanto a candidatos experientes como a recém formados. Se estás agora a iniciar a tua careira profissional, em Espanha existem 6 vagas em Madrid à tua espera. Se já tens alguma experiência, poderás contar com mais de 20 vagas nos diferentes setores. Consulta-as aqui.

Por outro lado o Grupo Innovati conta com 85 vagas em Madrid, embora encontres também outras oportunidades em várias cidades espanholas. Sabe mais aqui.

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As ofertas estão divididas entre empregos para profissionais experientes (389 vagas) e aqueles destinados a profissionais em início de carreira (152 ofertas).

Se és recém-formado, na IBM encontras vagas nos departamentos de consultadoria, finanças, enterprise operations, General Executive Management, recursos humanos, IT e serviços técnicos. Na área de recursos humanos poderás trabalhar como técnico de recursos humanos e para isso deverás ter formação na área, fluência em inglês e polaco, experiência em recursos humanos, capacidade de realizar várias tarefas ao mesmo tempo, proficiência em Microsoft Office, entre outros requisitos. Para consultares todas as ofertas destinadas a profissionais recém-formados clica aqui.

Por outro lado, se já possuis experiência na tua área profissional, na IBM encontras vagas em arquitetura, consultadoria, design, finanças, departamento executivo, recursos humanos, IT, vendas, desenvolvimento de software entre outros. Consulta todas as oportunidades aqui.

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O OLX precisa atualmente de um assistente generalista de recursos humanos. O profissional será responsável por fornecer um apoio contínuo e consistente a todos os departamentos e empregados e ajudar no desenvolvimento e documentação de políticas no âmbito dessa área. Sabe mais aqui.

Também a Colep procura um profissional para o seu departamento de Recursos Humanos. Os interessados devem ter formação em Sociologia, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou num campo semelhante e, pelo menos, três anos de experiência numa função similar ou em consultadoria. Todos os pormenores em .

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O Ikea, por exemplo, precisa de um administrador de pessoal/especialista em pagamentos para o seu Centro de Serviços de Negócios. Possuir Experiência na função, ter formação universitária, ser fluente em português e inglês (escrito e falado) e bem organizado são alguns dos requisitos. Sabe mais aqui.

A Capgemini quer contratar um especialista em processos de recursos humanos fluente na língua portuguesa. O profissional, que deverá fornecer apoio na área de recursos humanos, estará durante os primeiros meses em Lisboa, sendo depois mudado para a Polónia. Mais informações aqui.

A HP procura um especialista em pagamentos que fale português e espanhol. O colaborador selecionado irá, entre outras tarefas, processar faturas com precisão e em tempo apropriado e resolver todas as questões relacionadas com essas mesmas faturas. Candidata-te aqui.

A McCormick & Company precisa de um administrador de operações de recursos humanos (ver aqui), cargo que está por preencher também na UBS (ver aqui).

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Uma delas é o OLX que procura um gestor de Recursos Humanos que irá exercer funções na equipa portuguesa e a nível europeu. Os interessados devem possuir experiência profissional relevante, nomeadamente no sector tecnológico e em recrutamento na área das Tecnologias da Informação, e estarem disponíveis para viajar para fora do país. Candidata-te aqui.

Já a José de Mello de Saúde precisa de um técnico de recrutamento e seleção. O grupo procura candidatos com formação superior nas áreas de Ciências Sociais, nomeadamente Psicologia Social e das Organizações, ou em Gestão de Recursos Humanos, devendo ainda possuir uma experiência mínima de dois anos em recrutamento e seleção, preferencialmente em processos de recrutamento massivos e avaliação de competências. Sabe mais aqui.

A Nestlé está a recrutar um estagiário de Recursos Humanos. Os interessados devem ter licenciatura em Gestão de Recursos Humanos e serem recém-licenciados ou com experiência profissional até um ano no desenvolvimento de funções similares. Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador (Windows/Office), Excel avançado e fluência em inglês e espanhol são outros dos requisitos. Todas as informações aqui.

O BNP Paribas também quer recrutar um estagiário de administrativo de Recursos Humanos que exerça tarefas administrativas, como preencher e confirmar informações em ficheiros, sistemas ou outra documentação. Mais pormenores aqui.

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Um dos exemplos é a HP, multinacional que procura um profissional generalista de Recursos Humanos (ver aqui). Entre as suas responsabilidades, o candidato selecionado terá que implementar programas para ir de encontro às necessidades funcionais e do negócio, assim como terá que gerir o desenvolvimento desses mesmos programas dentro de uma área geográfica específica.

Para os Serviços de Recursos Humanos, a Unilever está a contratar um gestor (ver aqui) que seja responsável pela negociação e administração de acordos de preços, realização de avaliações trimestrais de negócios e implementação de contratos de serviços.

Já a Coca-cola Enterprises está à procura de um líder de equipa (ver aqui). O profissional será responsável por supervisionar uma equipa de quatro administradores de Recursos Humanos.

A Delloitte tem uma vaga para um conselheiro de Recursos Humanos (ver aqui). Entre as funções principais, o colaborador irá fornecer apoio do departamento de serviço de clientes, devendo desenvolver e manter relacionamentos para identificar e responder a requisitos relacionados com o pessoal.

Também a Amazon e a DHL querem recrutar profissionais nesta área. Sabe mais aqui e aqui.

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Neste preciso momento o orgão de comunicação britânico e um dos mais importantes em termos internacionais, tem em aberto cerca de 90 vagas. Para a área específica do jornalismo e comunicação estão abertas 7 posições, sendo elas, para:
– Trainee broadcast journalist;
– Producers, BBC chinese service;
– Top gear digital/news editor;
– Broadcast journalist – BBC sport interactive;
– Reporter
– Broadcast journalist, part-time, South east online;
– Broadcast journalist, BBC radio Oxford.

Na área do marketing, a BBC conta neste momento com 5 vagas:
– Junior Youtube Executivo;
– Broadcast media researcher;
– Youth media specialist;
– Head of data insights;
– Head of data management;

Na áreas dos recursos é procurado um perfil para ocupar a posição de HR assistant. Vê esta posição e candidata-te aqui.

De resto podes pesquisar as quase noventa vagas disponíveis aqui.

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No caso da Jerónimo Martins, a empresa precisa de um profissional que assista na definição dos programas de auditoria, considerando o nível de risco para cada processo e que colabore com o coordenador no sentido de identificar fraquezas em processos críticos. Os interessados devem ter formação superior em Gestão ou Economia, preferencialmente, mínimo de quatro anos de experiência numa das “Big Four” de auditoria e conhecimentos de princípios de contabilidade. Sabe mais aqui.

Já a Colep quer um colaborador com formação superior em Gestão de Recursos Humanos ou em áreas relevantes para um estágio, no âmbito do “Estágio Emprego” do IEFP. O estagiário será envolvido no desenvolvimento e implementação de projetos e deverá apoiar atividades do seu departamento em diferentes áreas. Mais informações aqui.

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Para Barcelona, a King está à procura de vários especialistas de cuidados ao cliente que sejam nativos em línguas europeias e mundiais: português, espanhol, sueco, alemão e dinamarquês fazem parte da lista. Os profissionais irão integrar o departamento de marketing e fornecer assistência personalizada aos jogadores valiosos, construindo relações com esses mesmos jogadores para os manter envolvidos. Candidata-te à vaga “nacional” aqui.

Mas há muitas mais vagas: a empresa precisa de um gestor estratégico para contatos, um administrador de sistemas Windows, um responsável por desenvolvimento de software para o jogo Candy Crush Soda e um engenheiro de automação.

Além das ofertas para Barcelona, a King procura colaboradores para Estocolmo, Londres, Bucareste, Berlim e S. Francisco. Descobre todas as ofertas por preencher na King no nosso botão em baixo.

Com sede em Londres, a King é atualmente a maior empresa de desenvolvimento de jogos para o Facebook. Criada em 2003, a companhia tem mais de 600 funcionários espalhados por várias cidades mundiais.

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