São ofertas nos diferentes setores de atividade destinadas a profissionais com diferentes níveis de experiência. Como costume, para seres selecionado, será sempre preferencial possuir formação na área à qual te candidatas, conhecimento de línguas particularmente o inglês, e experiência profissional anterior. Consulta as mais recentes ofertas:

Analista/programador Microsoft: vê aqui.

Psicólogo: vê aqui.

Advogado: vê aqui.

Técnico de contabilidade: vê aqui.

Engenheiro Civil: vê aqui.

Assistente administrativo: vê aqui.

O conteúdo Luxemburgo com centenas de ofertas na rede Eures aparece primeiro em Manda-te.

As ofertas estão divididas entre empregos para profissionais experientes (389 vagas) e aqueles destinados a profissionais em início de carreira (152 ofertas).

Se és recém-formado, na IBM encontras vagas nos departamentos de consultadoria, finanças, enterprise operations, General Executive Management, recursos humanos, IT e serviços técnicos. Na área de recursos humanos poderás trabalhar como técnico de recursos humanos e para isso deverás ter formação na área, fluência em inglês e polaco, experiência em recursos humanos, capacidade de realizar várias tarefas ao mesmo tempo, proficiência em Microsoft Office, entre outros requisitos. Para consultares todas as ofertas destinadas a profissionais recém-formados clica aqui.

Por outro lado, se já possuis experiência na tua área profissional, na IBM encontras vagas em arquitetura, consultadoria, design, finanças, departamento executivo, recursos humanos, IT, vendas, desenvolvimento de software entre outros. Consulta todas as oportunidades aqui.

O conteúdo A IBM está a recrutar mais de 500 pessoas na Polónia aparece primeiro em Manda-te.

No caso da Dell, a empresa de hardware de computadores quer contratar um analista de gestão para um programa de projetos. O profissional terá que ser fluente em inglês, português e espanhol e assumirá como tarefas a coordenação interna e externa com clientes e fornecedores via telefone ou email para estabelecer as expetativas do serviço. Os interessados têm que ser capazes de ligar com muito trabalho de forma eficiente e ter excelentes habilidades no que toca ao serviço com os clientes. Sabe mais aqui.

Já a Adidas precisa de um colaborador fluente na língua de Camões para exercer a função de executivo de vendas e de serviços no Reino Unido. Entre as tarefas do profissional, encontram-se: atender chamadas de clientes internos e externos e lidar com todo tipo de problemas, além de reconhecer e aproveitar oportunidades de negócio. Todos os pormenores sobre esta vaga no grupo Adidas podem ser encontrados aqui.

A Symantec procura também um profissional na área de cuidados ao cliente que domine o português e o espanhol para ser o primeiro ponto de contato entre os clientes e parceiros e a empresa que tenham problemas, pedidos ou assuntos relacionados com os seus produtos e serviços. Candidata-te aqui.

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No caso do Holmes Place, estão em aberto duas vagas: a cadeia de ginásios quer recrutar um gestor de clube e spa e um consultor de vendas. Para a primeira função (ver aqui), os interessados deverão ter capacidade de liderança e motivação de equipas, competências reconhecidas na área comercial e experiência anterior em funções de gestor, assim como domínio da língua inglesa e conhecimento de áreas relacionadas com o Turismo de Saúde e Bem-estar. No segundo cargo (ver aqui), o Holmes Place precisa de responsáveis pela gestão de vendas e carteira de clientes. Os interessados devem ter o ensino secundário completo, gosto pela área de desporto, saúde e bem-estar e capacidade de comunicação acima da média.

Já a PepsiCo procura um chefe de turno/supervisor de produção e um gestor de contas nacionais. Para o primeiro cargo (ver aqui), a multinacional quer alguém com formação superior em Engenharia ou Gestão de Produção, experiência em ambiente de produção industrial (preferivelmente em indústra alimentar/bebidas) e em gestão de equipas. Para o segundo cargo (ver aqui), o candidato ideal deverá ter formação superior e mais de sete anos de experiência em vendas, entre outros requisitos.

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A Oracle procura um gestor de contas que fale especificamente o português para a África do Sul. O colaborador terá como responsabilidades vender produtos de software num território específico, identificar, qualificar e fechar novas oportunidades, assim como gerir contas incluindo todo o processo de vendas desde o desenvolvimento do negócio às negociações e apoio pós-venda. Sabe tudo sobre esta vaga aqui.

A Dropbox quer contratar um executivo de contas para o mercado latino-americano que fale português ou espanhol. Os interessados devem ter formação superior e experiência de mais de dois anos a lidar com clientes, além de serem utilizadores ávidos da Dropbox. Candidata-te aqui.

Já a Trivago precisa de um especialista em relações públicas que domine a língua portuguesa para a Alemanha. O candidato ideal terá que ter formação superior em comunicação, jornalismo ou numa área relacionada, além de ter experiência em RP em Portugal. Além de ser fluente em português, deverá também saber falar inglês e ter conhecimentos de SEO será considerado uma mais-valia. Todas as informações sobre esta vaga podem ser consultadas aqui.

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A empresa procura, por exemplo, especialistas em automação de processos industriais para Espanha, conselheiros logísticos, técnicos de manutenção e designer de comunicação corporativa para França, assim como um especialista em recursos humanos para a Bélgica. Em território europeu, há ainda vagas para a Suécia e Reino Unido, entre outros países.
Fora do Velho Continente, a Schneider Electric precisa de um consultor de negócios e um analista de marketing para o Brasil, tendo ainda vagas nos EUA, Austrália e Índia, por exemplo. Todas as vagas na multinacional francesa podem ser consultadas em baixo.

A Schneider Electric está presente em 190 países, com mais de 205 fábricas e mais de 105 mil funcionários.

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No caso do Booking, a empresa por detrás do site online de reservas de alojamento está à procura de um especialista linguístico para Faro. O profissional deverá criar conteúdos comerciais para o mercado português, fornecer traduções criativas e comerciais do inglês para o português para o website, app e materiais promocionais e manter a qualidade da versão portuguesa do Booking.com. Os candidatos devem ser nativos na língua portuguesa e dominar o inglês, experiência em tradução e/ou na escrita de textos comerciais e foco nos clientes. Candidata-te aqui.

Já o Lidl procura um comprador júnior e um gestor de operações de vendas. Na primeira oferta, o colaborador terá que negociar contratos de fornecedores, planear a execução de compras e desenvolver estratégias comerciais. A multinacional procura alguém com formação académica ao nível da licenciatura ou superior na área de Gestão, Engenharia Alimentar ou áreas afins e que tenha experiência na área comercial. Mais informações aqui.

Já no caso do gestor de operações de venda, o profissional terá a seu cargo a gestão de vendas e de mercadorias, assim como a gestão de pessoal. Formação académica ao nível da licenciatura e/ou mestrado na áreas de Gestão e Economia; gosto pela área do retalho e distribuição e domínio do idioma inglês e/ou alemão escrito e falado são alguns dos requisitos desta vaga (ver aqui).

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No caso da companhia de aviação low-cost, o colaborador selecionado irá trabalhar exclusivamente no mercado português, desenvolvendo as relações com os media e aumentando as vendas. O gestor terá que ligar diretamente com os media portugueses, realizar e assistir a conferências de imprensa semanais, tratar diariamente dos planos de marketing e de vendas, compilando os dados em relatórios semanais.

A Ryanair procura alguém com experiência e provas dadas no campo comercial e de vendas, assim como em gestão de marketing, conhecimentos da situação económica e política em Portugal e fluência em português e inglês. Sabe todos os pormenores sobre a vaga e candidata-te aqui.

Já a SAP procura um analista de crédito que terá como principal tarefa a análise de sistemas de decisão de crédito e de dados para a avaliação de clientes da empresa. O objetivo é obter uma vista transparente da situação financeira dos clientes e repartir limites de crédito em alinhamento com as políticas definidas para reduzir os riscos de crédito. Os interessados devem ter, no mínimo, dois a quatro anos de experiência em administração de negócios, formação superior em finanças, negócios, economia ou numa área semelhante, conhecimentos de SAP ISP e CRM e fluência em inglês e português. Submete a tua candidatura aqui.

O conteúdo Ryanair e SAP querem recrutar profissionais portugueses aparece primeiro em Manda-te.

Formação e experiencia na área são requisitos fundamentais.

Requisitos gerais:
Falar e escrever fluentemente : Português e outra língua
Capaz de se comunicar de forma eficiente
Capacidade de envolver e motivar outras pessoas
Um solucionador de problemas com foco em desafios, não problemas e limitações
Gostar de trabalhar em um ambiente dinâmico, com mudanças rápidas, sendo capaz de se adaptar a novas situações.

Experiencia na área de comunicação e marketing.

Sentido de responsabilidade

Produção de conteúdos

 Gostar e saber escrever bem

 Estar disposto a aprender sobre a area de actuação;

 Ser criativo para pensar em conteúdos que satisfaçam o público e posicionem sua empresa como autoridade sobre o tema;

 Ter ritmo para produção constante de conteúdo;

 Ter, preferencialmente, familiaridade com plataformas de publicação (WordPress, Blogspot etc).

Gestão de Redes Sociais

 Conheça as principais mídias (Facebook , Twitter, Google+, Linkedin) e seu funcionamento;

 Gerencie com responsabilidade as contas nas mídias sociais;

 Esteja constantemente atualizada sobre mudanças nos canais que sua empresa usa e sobre surgimento de novas mídias, para identificar oportunidades;

 Pense e elabore conteúdos que atraiam pessoas para o canal, direcionem essas pessoas para seu site (conversões) e gerem engajamento do público;

 Saiba analisar as métricas desses canais para identificar pontos de melhorias e otimizar os resultados.

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Para Barcelona, a King está à procura de vários especialistas de cuidados ao cliente que sejam nativos em línguas europeias e mundiais: português, espanhol, sueco, alemão e dinamarquês fazem parte da lista. Os profissionais irão integrar o departamento de marketing e fornecer assistência personalizada aos jogadores valiosos, construindo relações com esses mesmos jogadores para os manter envolvidos. Candidata-te à vaga “nacional” aqui.

Mas há muitas mais vagas: a empresa precisa de um gestor estratégico para contatos, um administrador de sistemas Windows, um responsável por desenvolvimento de software para o jogo Candy Crush Soda e um engenheiro de automação.

Além das ofertas para Barcelona, a King procura colaboradores para Estocolmo, Londres, Bucareste, Berlim e S. Francisco. Descobre todas as ofertas por preencher na King no nosso botão em baixo.

Com sede em Londres, a King é atualmente a maior empresa de desenvolvimento de jogos para o Facebook. Criada em 2003, a companhia tem mais de 600 funcionários espalhados por várias cidades mundiais.

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