São ofertas nos diferentes setores de atividade destinadas a profissionais com diferentes níveis de experiência. Como costume, para seres selecionado, será sempre preferencial possuir formação na área à qual te candidatas, conhecimento de línguas particularmente o inglês, e experiência profissional anterior. Consulta as mais recentes ofertas:

Analista/programador Microsoft: vê aqui.

Psicólogo: vê aqui.

Advogado: vê aqui.

Técnico de contabilidade: vê aqui.

Engenheiro Civil: vê aqui.

Assistente administrativo: vê aqui.

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No caso do Holmes Place, estão em aberto duas vagas: a cadeia de ginásios quer recrutar um gestor de clube e spa e um consultor de vendas. Para a primeira função (ver aqui), os interessados deverão ter capacidade de liderança e motivação de equipas, competências reconhecidas na área comercial e experiência anterior em funções de gestor, assim como domínio da língua inglesa e conhecimento de áreas relacionadas com o Turismo de Saúde e Bem-estar. No segundo cargo (ver aqui), o Holmes Place precisa de responsáveis pela gestão de vendas e carteira de clientes. Os interessados devem ter o ensino secundário completo, gosto pela área de desporto, saúde e bem-estar e capacidade de comunicação acima da média.

Já a PepsiCo procura um chefe de turno/supervisor de produção e um gestor de contas nacionais. Para o primeiro cargo (ver aqui), a multinacional quer alguém com formação superior em Engenharia ou Gestão de Produção, experiência em ambiente de produção industrial (preferivelmente em indústra alimentar/bebidas) e em gestão de equipas. Para o segundo cargo (ver aqui), o candidato ideal deverá ter formação superior e mais de sete anos de experiência em vendas, entre outros requisitos.

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Para o cargo de empregados de bar – que terão como principal responsabilidade a venda e o serviço de bebidas no posto que lhe for atribuído (num dos vários bares ou lounges do cruzeiro) -, procura candidatos com, pelo menos, dois anos de experiência como empregado de mesa em hotéis/bares de quatro ou cinco estrelas e com clientes estrangeiros, conhecimentos básicos de procedimentos de serviço de vinho e fluente  na língua inglesa (tanto escrito como verbal). Os interessados devem ainda ter o ensino secundário concluído ou educação equivalente e conhecimentos práticos das operações e serviços de bebidas.

No caso dos empregados de mesa, serão responsáveis por todas as questões relacionadas com a comida e bebidas no seu posto de trabalho, assim como pela satisfação dos clientes. Dá-se preferência a candidatos com um diploma de um programa de aprendizagem reconhecido ou equivalente, que tenham, pelo menos, dois anos de experiência num hotel/restaurante de quatro ou cinco estrelas e experiência prévia em outros cruzeiros, assim como por candidatos que estejam habituados a atender clientes internacionais. Domínio do inglês, boa atitude, boa apresentação e vontade de aprender fazem também parte dos requisitos.

Para os empregados de andar – responsáveis pela limpeza (e todos os aspectos relacionados) de suites e áreas comuns dos navios – procuram-se candidatos também com experiência prévia, no mínimo de dois anos, em funções semelhantes, conhecimentos básicos de higiene, fluência em inglês, capacidade de trabalhar em equipa, entre outros requisitos.

Os interessados em ir à entrevista deverão mandar a sua candidatura e CV em inglês para o email recrutamento@peopleconquest.com, com a referência do cargo a que se candidatam: Bar Waiter – FIVE STAR CRUISE; Waiter – FIVE STAR CRUISE e Stewardess – FIVE STAR CRUISE. Para todos os cargos, os candidatos devem ter ainda o passaporte atualizado.

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As ofertas surgem no âmbito de um protocolo celebrado, em março, com o Turismo de Portugal. Cada estagiário selecionado vai receber 700 euros de bolsa mensal e devem cumprir os seguintes requisitos: ter, obrigatoriamente, formação superior em turismo, ciências sociais ou relações internacionais; dominar a língua inglesa e ser fluente numa outra língua oficial das Nações Unidas (preferencialmente o espanhol); ter excelentes capacidades de comunicado verbal e escrita e  facilidade de trabalho em equipa.

Se ficaste interessado, sabe que podes submeter a tua candidatura até ao próximo dia 10 de outubro para a Direção de Recursos Humanos do Turismo de Portugal até ao próximo dia 10 de Outubro. Deves enviá-la para o email “recrutamento@turismodeportugal.pt” com o assunto “Candidatura – Programa de Estágios Profissionais OMT”.

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A empresa de recursos humanos precisa de colaboradores com curso superior em Turismo ou com formação técnica em Empresas e Atividades Turísticas e que tenham conhecimentos avançados de informática (Microsoft Office, correio eletrónico e internet).

Os interessados deverão ainda ser fluentes, quer a nível oral como escrito, na língua inglesa (sendo exigido o nível B2 de utilização), sendo ainda obrigatório o conhecimento de uma segunda língua estrangeira oficial.

A empresa oferece aos candidatos selecionados desenvolvimento profissional e um plano de carreira, assim como uma formação específica em oferta turística, infraestruturas e rotas turísticas e modelo de serviço/atenção aos turistas.

Podes candidatar-te em baixo.

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