As ofertas estão divididas entre empregos para profissionais experientes (389 vagas) e aqueles destinados a profissionais em início de carreira (152 ofertas).

Se és recém-formado, na IBM encontras vagas nos departamentos de consultadoria, finanças, enterprise operations, General Executive Management, recursos humanos, IT e serviços técnicos. Na área de recursos humanos poderás trabalhar como técnico de recursos humanos e para isso deverás ter formação na área, fluência em inglês e polaco, experiência em recursos humanos, capacidade de realizar várias tarefas ao mesmo tempo, proficiência em Microsoft Office, entre outros requisitos. Para consultares todas as ofertas destinadas a profissionais recém-formados clica aqui.

Por outro lado, se já possuis experiência na tua área profissional, na IBM encontras vagas em arquitetura, consultadoria, design, finanças, departamento executivo, recursos humanos, IT, vendas, desenvolvimento de software entre outros. Consulta todas as oportunidades aqui.

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Os profissionais selecionados irão integrar-se nas áreas funcionais de gestão/estratégia e compras/vendas/desenvolvimento de negócios e terão como principal responsabilidade a gestão de um conjunto de lojas de uma determinada zona do país.

Dentro da gestão de vendas e mercadorias, os colaboradores deverão garantir o bom funcionamento e cumprimento dos princípios de vendas nas lojas; fazer o acompanhamento diário das lojas e das respetivas chefias de loja; elaborar a análise e gestão de custos/vendas para cada loja e a sua produtividade; tratar do acompanhamento e da análise das encomendas/gestão de stocks com as chefias de loja de forma a evitar ruturas e fazer o controlo de inventários.
A seu cargo, estará ainda a gestão de pessoal, como o recrutamento e seleção de novos colaboradores, a garantia da formação inicial e contínua da equipa e a promoção do desenvolvimento das chefias de loja.

O Lidil procura candidatos com formação académica ao nível da licenciatura e/ou mestrado na áreas de Gestão e Economia; assim como com gosto pela área do retalho e distribuição. Os interessados deverão dominar o idioma inglês e/ou alemão escrito e falado, ter uma excelente capacidade de comunicação, uma forte capacidade analítica, carta de condução e mobilidade geográfica e flexibilidade.
Sabe mais pormenores sobre esta oferta e candidata-te em baixo.

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A Colep, pertencente ao grupo RAR, tem duas vagas em aberto. A empresa procura um químico que terá a responsabilidade pela realização de desenvolvimento de produtos, desde a sua conceção ao lançamento. Formular e testar produtos e avaliá-los para suportar queixas e instigar testes externos são algumas das funções deste profissional. As candidaturas (ver aqui) devem ser efetuadas até ao próximo dia 12.

Para a Colep, é ainda preciso um estagiário em desenvolvimento de produtos que será integrado no departamento de marketing empresarial e inovação. O estágio será realizado no âmbito do programa “Estágios-Empregos” do IEFP. Mais informações aqui.

Já a Fundação de Serralves precisa de um técnico de fundos comunitários. O candidato ideal será um profissional experiente que terá como principal responsabilidade a conceção, organização e submissão de candidaturas a Fundos Comunitários e de outras origens, de forma a maximizar as receitas da Fundação e o impacto institucional. Sabe mais aqui.

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